Informatie op deze website is reclame van aard

Programma's die verbinden

Verschillende opties voor verschillende organisaties. Elk programma is ontworpen om echte gesprekken mogelijk te maken tussen medewerkers en leiderschap.

Modern kantoor interieur

Ontbijt met Leiding

Maandelijkse ontbijtmomenten waar zes medewerkers aansluiten bij een directielid. Start voor werkdag, duur circa 75 minuten. Locatie kan op kantoor of extern zijn, afhankelijk van voorkeur.

€ 347,50 per sessie
Team tijdens zakelijke lunch

Lunch met de CEO

Exclusief lunchprogramma waarbij vier medewerkers per keer een uitgebreide lunch hebben met de CEO. Inclusief begeleiding en follow-up. Vindt plaats in rustige setting waar ongestoord gesproken kan worden.

€ 595,00 per sessie
Professioneel gesprek in bedrijfsomgeving

Koffie met Management

Informele koffiemomenten van 45 minuten met verschillende leden van het managementteam, wekelijks georganiseerd. Laagdrempelig format waarbij medewerkers kunnen aansluiten op basis van interesse in specifieke onderwerpen.

€ 225,00 per sessie
Leider tijdens presentatie

Jaarprogramma Volledig

Combinatie van alle programma's gedurende twaalf maanden. Inclusief strategische opzet, evaluaties en aanpassingen op basis van feedback. We werken samen met jullie HR-team om ervoor te zorgen dat het programma maximaal effect heeft.

€ 4.850,00 per jaar
Professionele vergaderruimte

Wandeling met Directie

Een alternatief format waarbij medewerkers samen met een directielid een wandeling maken van ongeveer een uur. Geschikt voor organisaties die het liever niet aan tafel willen doen of die een actievere vorm zoeken.

€ 285,00 per sessie
Zakelijk teamoverleg

Maatwerk Programma

Voor organisaties met specifieke wensen of uitdagingen ontwikkelen we een volledig op maat gemaakt programma. Dit kan betekenen: aangepaste groepsgroottes, andere tijdstippen, of een combinatie met bestaande initiatieven.

Prijs op aanvraag

Wat is inbegrepen?

Bij alle programma's verzorgen wij de volledige organisatie. Dit betekent: coördinatie met deelnemers, planning, locatiearrangement indien nodig, en begeleiding tijdens de eerste sessies.

We zorgen er ook voor dat de drempel laag blijft. Medewerkers hoeven zich alleen in te schrijven. Wij regelen de rest. Voor leidinggevenden betekent dit dat ze vooral hoeven te verschijnen en aanwezig te zijn in het gesprek.

Na afloop van een programmaperiode (meestal na drie of zes maanden) evalueren we samen wat goed werkt en wat beter kan. Geen ingewikkelde vragenlijsten, maar een open gesprek over de ervaring.

"We begonnen met Koffie met Management om te testen of dit iets voor ons was. Na zes weken was het zo populair dat we het hebben uitgebreid naar Ontbijt met Leiding en uiteindelijk het Jaarprogramma hebben genomen."

— Pieter Smit, Operationeel Directeur bij een IT-dienstverlener

Hoe selecteren medewerkers zich?

We gebruiken een eenvoudig inschrijfsysteem. Medewerkers krijgen regelmatig de kans om zich aan te melden voor een komende sessie. Dit kan via een intern platform, e-mail, of een ander communicatiemiddel dat jullie al gebruiken.

Er zijn geen criteria zoals functietitel of anciënniteit. De enige voorwaarde is interesse. Als er meer aanmeldingen zijn dan plekken, wordt er geloot of roulerend gewerkt zodat iedereen uiteindelijk aan de beurt komt.

Deze aanpak zorgt ervoor dat de gesprekken divers zijn. Een medewerker die net is begonnen kan net zo goed deelnemen als iemand die er al tien jaar werkt.

Start jouw programma

Vul onderstaande gegevens in en wij nemen binnen twee werkdagen contact op voor een vrijblijvend gesprek over jouw organisatie.